TALENTPROGRAM

Vores talentprogram henvender sig til dig, der er ung og ambitiøs og gerne vil prøve kræfter med ledelse, samtidig med at du giver den maks gas i butikken.

Målet med talentprogrammet er, at gøre dig klar til at blive Store Manager Trainee indenfor 1-2 år, og komme til at stå i spidsen for din egen JYSK butik indenfor 2-3 år.

Sammen med de andre Talenter bliver du trænet i ledelse og personlig udvikling på 3 moduler af hhv. 1 & 2 dages varighed. Du bliver udfordret med ledelsesopgaver i butikken og naturligvis når du er afsted sammen med de andre talenter.

STORE MANAGER TRAINEE PROGRAM

Som Store Manager Trainee får du en professionel lederuddannelse i kombination med muligheden for at arbejde i forskellige butikker.

Du vil være i tæt samarbejde med udvalgte Store Manager Mentorer, der forbereder dig på at køre din egen JYSK butik i den nærmeste fremtid.

Du skal gennemgå 5 ugers træningsmoduler fordelt på et 9 måneders forløb, sammen med andre Store Manager Trainees på dit hold.

Programmet består af træning i høj kvalitet inden for bl.a. ledelse, rekruttering, feedback og butiksdrift.

Du får muligheden for at være en del af en virksomhedskultur ud over det sædvanlige, i en hverdag hvor vi fejrer høj performance og flotte resultater.

DISTRICT MANAGER TRAINEE PROGRAM

Dette program er designet til vores interne Store Managere, der er klar til næste trin på karrierestigen.

Som District Manager Trainee er du stadig ansvarlig for din egen butik og stræber efter konstant at være den bedste, og den der leverer de flotteste resultater.

Som en del af forløbet er du på farten med din District Manager Mentor og arbejder på at udvikle dine evner som District Manager i fremtiden.

District Manager Trainee programmet består af flere træningsmoduler, herunder både praktiske opgaver og projekter tilbage i dit distrikt.

RETAIL MANAGER TRAINEE PROGRAM

Retail Manager Trainee forløbet er et internationalt program, hvor du vil komme til at samarbejde med Retail Manager Trainees fra andre lande og lære om retail i forskellige kulturer.

Programmet vil forberede dig til stillingen som Retail Manager i JYSK, mens du fortsætter i stilingen som District Manager og har ansvaret for dit distrikt. 

Forløbet består af flere træningsmoduler, herunder nogle praktiske opgaver og projekter i dit land. Træningen har til formål at udvikle dine evner inden for kommunikation, retail management, planlægning og udvikling.

I tæt samarbejde med din Country Manager defineres forskellige opgaver og områder for personlig udvikling. Du vil bl.a. arbejde med mål, budgetter, distriktsledelse, udvikling og implementering af den årlige Business Plan.