Som Store Manager Trainee trænes du til at stå i spidsen for dit eget team og med ansvaret for din egen butik.

Du bliver klædt på til jobbet igennem en masse spændende træning og praktiske opgaver i butikken.

Du får en masse sparring med din mentor og andre Store Manager Trainees og har løbende opfølgning med din District Manager og HR Business Partner.

Der er fuld løn under hele forløbet (lønniveau: mellemlederløn i detailhandlen).

Du arbejder i en stilling med mulighed for attraktive salgs – og weekendbonusser.

Målet er at du står med ansvaret for din egen JYSK butik efter gennemført SMT program, men du er som minimum garanteret et job som Deputy Store Manager efterfølgende.

"I JYSK går vi meget op i konkurrencer - det handler om at være 100 % klar og altid yde sit bedste" - Mathias

#BuildYourCareer

Hverdagen som SMT i butikken

”Træning er det absolut vigtigste” – Mathias. Derfor har vi sammensat en fed kombination af skoleophold med teori, læring og en masse træning, med det praktiske i butikken, hvor du får lov til at teste det af.

Som Store Manager Trainee i JYSK tilbringer du det meste af tiden i den mentorbutik du er tilknyttet, hvor din læring og træning fortsætter efter hvert endt skolemodul. Her er det din opgave at drive salget og sikre en god drift i butikken i samarbejde med din mentor.

Din hverdag i butikken vil derfor ligne hverdagen for en Store Manager. Vi sørger for du kommer igennem alle opgaver og ansvarsområder i butikken i løbet af dit Store Manager Trainee forløb, så du er godt klædt på til opgaven.

Dine opgaver vil bestå af alt lige fra at varemodtage, fylde varer op i butikken og bygge space ud fra koncepter og til træning, rekruttering og gennemgang af tal og KPI’er. Det er vigtigt du brænder for et godt salg og sikre du og dit team yder Danmarks bedste kundeservice.

Hvordan ser hverdagen ud på træningsmodulerne?

Vores træningsmoduler foregår på vores eget uddannelsescenter i Himmerland. Her skal du igennem 5 professionelle moduler fra søndag – fredag, som er spækket med en masse spændende indhold.

Modulerne består af træning fra morgen til aften, hvor K for Kollega og deling af Best Practice spiller en stor rolle.

Hverdagen på et træningsmodul består af en kombination af træning i plenum, teorigennemgang og gruppearbejde, hvor du får muligheden for at dykke ned i cases og problemstillinger fra hverdagen i butikken. Derudover trænes der i forskellige værktøjer, som du vil få brug for i jobbet som Store Manager.

#BuildYourCareer

Vi sparker hvert regnskabsår i gang med et stort Store Manager Kick Off event, hvor vi fejrer sidste års succeser og præsenterer næste års Business Plan

Hvad består indholdet af på dine træninger?

"Ud over selve teorien, stræber vi efter læring gennem løsning af praktiske cases fra butikken og rollespil" - Enrico

Du bliver trænet i alt lige fra rekruttering, præsentationsteknik og udviklingssamtaler til Store Concepts, mål, KPI’er og meget andet.

I løbet af de 10 måneder skal du også igennem tre eksamener på akademiniveau.

Vi forventer at du involverer dig i træningen – og garanterer til gengæld at du bliver udfordret og udvikler dig på hvert træningsmodul.

#BringDedicationMeetPossiblities

Mentorrollen

Som SMT bliver du trænet i 2-3 forskellige mentorbutikker i det distrikt du er ansat i.

Du får samtidig tilknyttet en kompetent Store Manager mentor du kan spare med og som er med til at støtte og fremme din udvikling igennem hele forløbet.

Din mentor er ansat som Store Manager i den butik du er tilknyttet og har derfor en masse god erfaring og viden om rollen som Store Manager.

Vores mentorer er nøje udvalgt rundt omkring i landet, så vi sikrer du får den bedste træning i butikkerne.

Ud over sparring med din mentor, har du løbende samtaler og opfølgning med din District Manager og HR Business Partner som følger dig hele vejen – de hjælper med at sikre du er på rette spor i din udvikling.

STÆRKE TEAMS

”Den tid vi tilbringer sammen på Store Manager Trainee programmet gør os til ét stort team og bringer os tættere sammen” – Enrico

Træningsmodulerne byder på en masse teambuildingaktiviteter, så I bliver rystet godt sammen.

Du møder en fed atmosfære på holdet, hvor alle møder op med samme intention – at udvikle sig og blive den bedste.

Vinderkulturen i JYSK går igen på træningsmodulerne – hvor du møder konkurrencer, team spirit og en god energi

#GetTogether

”Det er vigtigt for mig at være en del af et hold, hvor vi kan dele viden og erfaringer med hinanden. Energien, ambitionen og motivationen i vores team er virkelig stærk” – Robert

#StrongTeamsGreatEngagement

„Vi tilbyder dig træningen og muligheden for at skabe en succeshistorie i JYSK - hvis du har den rigtige holdning og det drive der skal til" - Ville

#ReachFurther

STUDIETUR

Som en del af Store Manager Trainee programmet kommer du på en fed studietur til en spændende storby i Europa. Målet med turen er at give træning i og viden om JYSK som virksomhed, vores koncepter og JYSK som international virksomhed.

Derudover er det tre fede dage med en masse teambuilding og sparring med dine Store Manager Trainee kollager fra hele landet.