1. Home
  2. JYSK som arbejdsplads
  3. Diversity, Equity, Inclusion

Diversity, Equity, Inclusion 

Som virksomhed ønsker vi at inkludere alle; uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental formåen, etnicitet og erfaring.
 
Sammen sikrer vi en kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejderes forskellige stemmer.
 
Diversity, Equity, Inclusion. Det er mere end bare ord for os - de udleves gennem vores JYSK values, som alle medarbejdere i JYSK forpligter sig til, når de er ansatte. Det er kerneprincipperne, der styrer, hvordan vi sammensætter vores teams og udvikler ledere. Vi tror på, at et stærkt mix af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere team. 

Vi er stolte af at være rangeret på listen af FT-Statista Diversity Leaders 2024. 

Læs mere om vores indsatsområder herunder.  

 

Hos JYSK har vi tre fokusområder, når det kommer til DEI: 

DIVERSITY 

I JYSK skal vores medarbejdere afspejle befolkningerne i alle de forskellige samfund, hvor vi er til stede.

 

EQUITY

I JYSK skal alle have lige muligheder, fair behandling og gensidig respekt; uanset hvem du er.

 

INCLUSION

I JYSK vil vi sikre en arbejdsplads, hvor alle personer er velkomne, respekteret, støttet og har en følelse af at høre til.

VORES MÅL ER AT: 

Afspejle vores kunder og deres diversitet samtidig med, at vi skaber en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig velkomne og respekterede for deres individualitet.

Bruge data til at styrke og guide vores arbejde for at blive mere mangfoldige og skabe flere muligheder for de mindre repræsenterede grupper. 

Give vores medarbejdere lige muligheder for at udvikle deres karriere og personlige udvikling.

Være transparente omkring vores fremskridt.

Læs mere om hvordan vi arbejer med DEI på koncernniveau. 

Læs mere
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":[{"x":"0","y":"2","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"2","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"12","width":"12","height":"1"},{"x":"0","y":"13","width":"6","height":"2"},{"x":"0","y":"15","width":"6","height":"2"},{"x":"6","y":"13","width":"6","height":"2"},{"x":"6","y":"15","width":"6","height":"2"},{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"2"},{"x":"0","y":"17","width":"12","height":"4"}]},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}