Vil du være en del af vores team, hvad enten det er i butikken, på hovedkontoret eller i et af vores distributionscentre? Se vores aktuelle ledige stillinger og find ud af, om der er et job hos JYSK for dig.
Vores Leadership Academy er et omfattende program, der er udviklet til at udvikle kompetencer inden for ledelse i butik eller logistik. Det omfatter forskellige udviklingsprogrammer, såsom Talentprogram, Team Leader Trainee, Store Manager Trainee og District Manager Trainee.
JYSK Leadership Academy fokuserer på at udvikle kompetencer inden for rekruttering, personlighedsprofiler, ledelse, målsætning, koncepter og meget mere. Det tilbyder en række træningsmetoder, der fokuserer på at kombinere undervisning i klasselokalet med praktisk træning, rollespil og e-learning.
Alle JYSK Leadership Academy programmer er varierede og indeholder en god kombination af teoretiske træningsmoduler og praktisk træning. Træningsprocessen understøttes af kvalificerede mentorer og undervisere og er en integreret del af udviklingsprogrammerne.
En trainee afslutter forløbet efter at have forberedt og præsenteret en Kick Out-case i det sidste modul.
Når programmet er afsluttet, forventes du at forblive proaktiv og tage ansvar for din egen udvikling. I samarbejde med din leder skal du fortsat sætte dine styrker i spil og arbejde videre med dine udviklingsområder.
Læs mere om de enkelte programmer i JYSK Leadership Academy
Dette er for vores Deputy Store Manager i ledertræning. Målet er på sigt at blive kommende Store Manager Trainees.
Uddannelsesprogram der udvikler fremtidige Store Managers. Målet med SMT-programmet er at uddanne dig til at kunne lede en JYSK-butik i den nærmeste fremtid.
Programmet er designet til vores interne Store Managers og forbereder dem til at blive District Manager.
Dette er det højeste niveau i JYSKs interne uddannelsesprogram inden for i retail.
HRMT-programmet er det højeste niveau inden for HR-uddannelse hos JYSK.
Fra vores butikker og distributionscentre til vores hovedkontorer søger vi kolleager som dig.