Skip to main content
Photo & Video Assistant
Vil du være med til at skabe struktur og overblik bag JYSKs visuelle udtryk på tværs af lande og kanaler? Som Photo & Video Assistant bliver du en del af Marketing på JYSKs Head Office i Aarhus, hvor du arbejder tæt sammen med kolleger, der har ansvar for foto- og videoproduktion til både online og offline markedsføring. Rollen passer til dig, der trives med koordinering, gentagende opgaver og mange samarbejdsflader – og som motiveres af at få hverdagen til at fungere effektivt for hele teamet.
Du bliver en del af et voksende Photo & Video team med en bred opgaveportefølje og et tæt samarbejde på tværs af Marketing og eksterne samarbejdspartnere. Her er der brug for struktur, præcision og lysten til at bidrage dér, hvor der er behov.
HVAD TILBYDER VI DIG
Hos JYSK bliver du en del af et internationalt Head Office i Aarhus med en uformel tone og klare forventninger. Du får en hverdag, hvor samarbejde, ansvar og udvikling går hånd i hånd, og hvor vi tror på, at engagement skaber muligheder.
Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og hvor der er kort vej fra beslutning til handling.
Derudover tilbyder vi dig:
- En rolle i en international marketingafdeling med tæt samarbejde på tværs af funktioner
- Et dedikeret Photo & Video team på 11 kollegaer, som du arbejder tæt sammen med i hverdagen
- Hands-on erfaring med administration og vedligehold af foto- og videorelaterede opgaver
- En stor kontaktflade til både interne teams og eksterne samarbejdspartnere som fotografer
- En værdidrevet kultur baseret på tillid, ansvar og teamwork, som skaber rammerne for vores samarbejde
- Sociale arrangementer, teambuilding-aktiviteter og medarbejderrabatter inden for Lars Larsen Group
HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
I rollen som Photo & Video Assistant er dit fokus at sikre struktur, koordinering og fremdrift i afdelingens daglige arbejde. Du bidrager til, at processer før, under og efter photo shoots fungerer effektivt, og at materialer er korrekt håndteret og tilgængelige.
Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:
- Udarbejdelse af skudplaner og overblikslister til photo shoots
- Bestilling, sortering og opfølgning på fotosamples
- Koordinering og strukturering af billeder i interne systemer
- Opdatering af fototemplates og matrixer på tværs af produktområder
- Bidrag til effektive workflows i afdelingen
- Praktiske opgaver ved photo shoots og ansvar for fotovarelageret
Du kan læse mere om afdelingen her.
HVAD FORVENTER VI AF DIG
Vi leder efter en kollega som:
- Er struktureret og detaljeorienteret
- Kan bevare overblikket i travle perioder
- Trives med gentagende og administrative opgaver
- Har erfaring med Excel
- Er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt
- Behersker dansk og engelsk flyende - både skriftligt og mundtligt
LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Photo & Video Manager, Gitte Juul på gjm@JYSK.com.
Vi beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos os skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge et job.
Når du klikker på „Jeg er interesseret/apply“, får du i stedet mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Her kan du – hvis du har lyst – fortælle lidt om din motivation for at søge stillingen eller dele anden relevant information med os.
OM JYSK
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes og grunden til at vi er vokset fra en butik i 1979 til over 3300 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og opsøge nye udfordringer i JYSK. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.
Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger, Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente os af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.
For mere information, besøg vores jobside.
Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik.
