Skip to main content
Transportspecialist
Vil du arbejde i en af Nordens største og fuldautomatiske distributionscentre? Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads hvor personlig udvikling, engagement og teamspirit er i fokus. Vi distribuerer produkter til mere end 400 butikker og online kunder i både Danmark, Norge, England, Irland, Holland og Belgien, samt franchise. Distributionscentret er i alt 91.000 m2 med plads til 214.819 paller. Vil du være en del af vores mere end 800 kollegaer?
HVAD TILBYDER VI DIG
- En skandinavisk kultur, som skal opleves! Her har du mulighed for at blive hørt og komme med dine holdninger til dit arbejdsmiljø
- Et struktureret introprogram, som hjælper dig godt i gang på din nye arbejdsplads
- Omgivelser hvor ”Safety First” er en naturlig og vigtig del af dagligdagen. Vi har arbejdsmiljøet i fokus, fx i forhold til hjælpemidler, ryddelige arbejdsforhold, etc.
- En mulighed for kantineordning med sund og varierende kost, når du holder pause til en fordelagtig pris
- En tilrettelagt arbejdsdag med god struktur og procedurer, hvor vi hjælper hinanden med at udvikle og skabe værdi i organisationen
- Faste arbejdstider, så du kan skabe en god work-life balance
- Løn efter kvalifikationer
- Adgang til fitnessrum på arbejdspladsen
- 20% rabat på alle dine køb i JYSK butikker
- Sundhedsforsikring
Som Transport & Logistik Koordinator er du ansvarlig for den daglige koordinering og optimering af transportoperationer for både indgående og udgående forsendelser. Rollen sikrer høj leveringsperformance, effektive processer og et tæt samarbejde med interne og eksterne stakeholders.
Daglig drift & transportoperationer
- Planlægning og opfølgning på daglige transporttidsplaner
- Koordinering af indgående og udgående forsendelser
- Håndtering af transporteskaleringer og afvigelser
- Løsning af transportrelaterede problemer (fx forsinkelser, skader og servicefejl)
- Opfølgning på leveringer for at sikre rettidig levering til kunder
- Håndtering af fælles mail og løbende kommunikation
- Deltagelse i morgenmøder og operationelle statusmøder
- Afholdelse af møder og opfølgning med transportører
- Koordinering af leveringer fra fjernlager
- Overvågning og opfølgning på KPI’er, herunder:
- Leveringsnøjagtighed
- Pris pr. forsendelse
- Rettidig levering (On-time performance)
- Online tracking og rapportering af performance
- Analyse af transportdata og rapportering til ledelsen
- Stærke koordinerings- og planlægningsevner
Min. 2 års erfaring inden for transport, logistik, Supply Chain og/eller e-Commerce
Færdigheder:
- Stærke planlægnings- og organisatoriske evner.
- God forståelse af transport
- Færdighed i logistiksoftware (f.eks. TMS/OBT/IBT, SAP, AND)
- Færdigheder i excel
- Analytisk tankegang med sans for detaljer.
- Stærke kommunikations- og interessenthåndteringsevner.
- Engelsk – både i skrift og tale
- Erfaring med KPI-opfølgning og dataanalyse
- Erfaring inden for transport, logistik eller supply chain
Personlige egenskaber:
- Problemløsnings- og beslutningstagningsevner.
- Evne til at arbejde i et hurtigt tempo
- Fleksibilitet til at håndtere operationelle udfordringer og skiftende prioriteter.
- Forandringsparat
- Evne til at håndtere flere opgaver og interessenter samtidigt
- Proaktiv og løsningsorienteret tilgang
LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Har du spørgsmål til jobbet, så send en mail til DCU HR og vi vil med glæde hjælpe.
Rekrutteringsproces:
Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter forløbet, når den rette kandidat er fundet. Vi holder altid ansættelsessamtaler og på udvalgte positioner kan du forvente at få vurderinger og/eller en videosamtale om din motivation for jobbet.
OM JYSK
Vi tror på, at vores ansatte er nøglen til den succes at gå fra en butik i 1979 til mere end 3600 butikker fordelt i hele verden. Vi har distributionscentre placeret ud over Europa for at dække vores markeder – både butikker og online – så effektivt som muligt. Vi bestræber os på at tilbyde udvikling og karrieremuligheder i JYSK, og vi sætter en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Vores tre grundlæggende JYSK værdier – Købmand, kollega og korpsånd – udtrykker den holdning, som vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden, og tror på uddelegering og frihed under ansvar.
JYSK ønsker at inkluderer alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental formåen, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskellige stemmer. Fordi en fantastisk blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere team.
For mere information besøg: Career page
Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik.
